The people of New Brunswick have been told that we have to cut between $500 and $600 million from the provincial budget. We have been presented with a series of choices to get there. We’ve also been told by various news outlets and interest groups that our public sector is top heavy, our schools have too many teachers, and our health care budget is ballooning out of control.
I would like to set the record straight. Consider this a reality check:
Public Sector:
- 20% of jobs in New Brunswick are public service jobs, the 4th smallest public service in Canada.
- NB has 85 public sector employees per 1000 people which is right on par with the national average.
Education:
- NB isexactly middle of the pack in terms of per student funding in our education system.
Health:
- NB health care spending is fifth out of ten provinces at $6,352 per person.
- Both Nova Scotia and Manitoba spend a higher percentage of their budget on health care.
Deficit:
- The portion of our revenues spent financing our debt is less than what 6 other provinces pay.
It is important that New Brunswick balance its budget, but the people of this province need to have the full picture. David Coon, MLA for Fredericton South and Leader of the Green Party of New Brunswick has said that the deficit could be taken care of by asking the corporate sector to pay its fair share. Putting fair prices on our natural resources and reducing corporate hand-outs could save hundreds of millions.
Les gens du Nouveau-Brunswick se font dire qu’il faut réduire le budget provincial par 500-600 Millions. On a été présenté avec un nombre de choix afin de s’y rendre. On s’est aussi fait dire par certains médias et des groupes d’intérêts que la fonction publique est gonflée, que les écoles ont trop d’enseignant(e)s et qu’on perd contrôle des dépenses en soins de la santé.
Permettez-moi de nous ramener à la réalité pour qu’on puisse poser nos pieds sur la Terre.
Fonction publique :
- Avec seulement 20% des emplois au N-B étant dans la fonction publique, nous avons l’un des secteur publique les plus petit au Canada.
- Au N-B, 85 sur 1 000 employés sont des fonctionnaires publiques, ce qui est en mesure avec la norme nationale
Éducation :
- Le NB ce retrouve dans le milieu du peloton en ce qui concerne le financement par élève dans un système d’éducation provinciale.
Santé :
- Les dépenses en soins de la santé au N-B à 6, 352$ par personne nous place au 5e rang des 10 provinces.
- La Nouvelle-Écosse et le Manitoba dépensent un pourcentage plus élevé du leurs budget sur les soins en santé.
Déficit budgétaire :
- Le pourcentage de nos revenues dépenser sur le financement de nos dettes est moins comparativement au pourcentage dépenser chez 6 autres provinces.
Il est important que le budget du Nouveau-Brunswick soit équilibré, mais les gens méritent de voir la situation complète. David Coon, député de Fredericton-Sud et chef du Parti vert du Nouveau-Brunswick a présenté l’option que le déficit provincial pourrait être régler en demandant au secteur des entreprises de payer leur juste part.
Demander aux grandes entreprises de payer leur juste part pourrait rapporter des millions chaque année en économies et revenus.